あなたがトリガー
株式会社山城

ABOUT 会社紹介

　　老舗企業を自分たちの力で変えていく面白さ。

　山城は創業72年のバイク用品専門商社。 　歴史の長い企業ですが、私たちが大切にしているのは「変化すること」。 　時代に沿って変わる事は企業が生き残る術ですが、私たちは物事を変えること自体、刺激的で面白い事だと思っています。 　時代を読んで、営業手法を変える、システムを変える、社内制度を変える。 　バイク用品に囚われず、時には製品やビジネスモデルでさえ変える。 　もちろん、挑戦すれば失敗することもあります。 　実際、私たちも新規事業に挑戦して撤退した事も多々あります。 　それでも挑戦すること、変えていくことを止める気はありません。 　過渡期にある山城には、ビジネス、製品、システム、働き方などなど、変化の種も多く、若手にも変化のトリガーを引くチャンスがあります。 　あなたのアイデアが、行動が、会社全体を変えるトリガーになり得る。 　山城では、若手の発言出来る、活躍しやすい環境も整備してあります。 　私たちと一緒に「変える」面白さを感じてみませんか？

BUSINESS 事業内容

山城は1951年創業のバイク用品・部品の専門商社です。

バイク用品卸売事業
オートバイ用品の専門商社として、100ブランド/20000アイテムの部品・用品を扱い、全国の大手バイク用品専門店様、WEB販売店様にデリバリーを行っています。 国内外有名ブランドの代理店権を多数持っています。
ガラスコーティング事業
バイク用純度100%ガラスコーティングとして全国展開している「CR-1」の運営を行っています。 全国の加盟店様に高付加価値のあるノウハウとブランディングを提供し、加盟料を頂くビジネスを行っています。
バイク用品製造販売事業
60年以上のノウハウとアジア各地の調達・製造背景を活かし、自社ブランド製品やお客様のOEM製品の企画、製造を行っています。 その品質は問屋のPBを大きく超え、1メーカーの地位を築いています。
バイク用品輸出入事業
アジアを中心に世界各国と取引しています。海外ブランド製品を正規輸入する一方で、日本の高品質な製品を海外に輸出しています。 2018年には海外での開発部門としてYAMASHIRO ASIA LTD.を設立し、 翌2019年にはマレーシア現地法人YAMASHIRO MALAYSIA SDN BHDを設立し、 取引を拡大していきます。

WORK 仕事紹介

ー　従来の問屋を超えた、バイク業界における真の総合商社を目指して　ー

メーカー営業
＜仕事内容＞ 自社開発のバイク専用ガラスコーティング「CR-1」を運営する部署で、 ・加盟店獲得のための提案営業 ・施工店への講習（座学講師や施工技術指導） ・宣伝広告活動 ・イベント等でのプレゼンター などの業務を行っていただきます。 ※ コーティングの施工担当としての業務希望の方も大歓迎です。
一般事務
＜仕事内容＞ ・受注業務、発注業務 ・データ作成 ・電話応対 など、各種内勤業務をお任せします。 PCスキルについては、簡単な関数（VLOOKUPなど）が扱えれば大丈夫です。 分からなくても先輩が丁寧に教えてくれるので、安心してください！

BENEFITS 福利厚生

資格取得報奨金制度

自己研鑽の一環として、会社にとって必要な能力や資格の取得に対し、報奨金が貰える制度です。 対象となるのはVBAや貿易実務検定、ビジネスマナー検定などなど（その他多数）。 資格取得のモチベーションアップにつながる制度となっています。 また、合格した際は受験料とテキスト代が免除になります。

服装自由

スーツの着用や制服の着用義務は無く、各々好きな服を着て出社しています。 また、髪型・髪色についても自由に楽しめます！

社員旅行

3年に1回程度の頻度で社員旅行に行きます。行先は海外！ 全体飲み会以外は自由行動なので、各々のペースで海外を満喫できます。 直近実績は香港とグアムに行ってきました。 そしてなんと、親睦会から一人ひとりにお小遣い3万円が支給されます！！

サークル活動・飲み会補助

条件を満たせば、社員同士の食事や飲み会、スポーツなどの課外活動に補助が出ます。 その制度を活かして、ツーリングやスノボ、登山やテニスも盛んです。 また、お酒を飲まない人にはランチでの使用が喜ばれています。

FAQ よくある質問

有休は取れる？
１年に最低５日間は必ず取得してもらいますが、５日を超えて取得している従業員が９割以上です。 １時間単位での有休取得も可能なので、ワークライフバランスを重視しつつ働ける環境であると思います。
残業や休日出勤はある？
残業は月平均２０時間程度です。この残業を０にするために、プロジェクトチームを発足して業務効率化や属人化の改善を進め、システムの変更やワークフローの見直しを行っています。 営業職であればイベントの参加・手伝いなどで休日出勤があります。その際にはもちろん振休を取得してもらうので、必ず休日出勤の申請と一緒に振替休暇の申請も出してもらっています。
取得しておいた方がいい資格は？
入社前に必要となる資格は特にありません。弊社では資格取得のお祝い金支給などの制度があるので、自分が必要だと感じた資格を取得していくというのがいいと思います。 ちなみに、二輪免許の取得にもお祝い金が出るので、興味がある人は入社を機に免許取得を目指してみてもいいかもしれません。
バイクに詳しくないが、大丈夫？
バイク知識という面では全く知らない人より知識のある人の方が有利かもしれませんが、用品知識などは入社後の勉強会で補完できる体制を整えています。 オートバイに興味がある、二輪に関心が無かったけど働いているうちに興味がわいて免許を取ったなど、色々な従業員がいるので、そこにこだわりすぎなくとも大丈夫です。
入社後の教育や研修制度について知りたい
OJTとメンターを兼ねてくれる先輩社員が1年間付いて仕事を教えてくれる【ブラザーシスター制度】を敷いています。また、各部署ごとにチェックリストを用意しています。このチェックリストを1年間掛けてクリアしていくことが研修としての流れです。教える側も、教わる側も、現状何が出来て、次に何を覚えるのかを明確にしながら進めていきます。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社山城　本社

[正社員]営業/企画営業（法人対象） バイク用ガラスコーティングの法人営業
[正社員]営業/企画営業（法人対象） バイク用ガラスコーティングの法人営業
月給230,000円〜270,000円
日暮里舎人ライナー「西新井大師西」駅よ⋯
9：00～18：00 実働　7時間45⋯
詳細をみる
[正社員]ルートセールス 26卒【バイク用品専門商社】新卒採用　総合職（営業職）
[正社員]ルートセールス 26卒【バイク用品専門商社】新卒採用　総合職（営業職）
月給200,000円
日暮里舎人ライナー「西新井大師西」駅よ⋯
9：00～18：00　（実働7.75h⋯
詳細をみる